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人才招聘

致力于成為一家值得信賴、受人尊敬和擁有持續(xù)科技創(chuàng)新能力的國際化標(biāo)桿企業(yè)


一、通訊技術(shù)工程師

崗位職責(zé):

1.從事機械設(shè)備核心網(wǎng)絡(luò)信息維護(hù)工作,包括開通、調(diào)測、擴容、升級、割接等;

2.負(fù)責(zé)完成機械設(shè)備核心網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等工作。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,通信信息工程、計算機、電子等相關(guān)專業(yè);

2.有1年以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗;

3.責(zé)任心強、工作具有穩(wěn)定性。

二、計算機軟件工程師

崗位職責(zé):

1.為機械制造設(shè)計相關(guān)需求的軟件;

2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)及需求,參與編制詳細(xì)設(shè)計說明及開發(fā)計劃;

3.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)的建立、維護(hù)、修改已有的系統(tǒng)方案,以保證系統(tǒng)的持續(xù)先進(jìn)性。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,計算機軟件控制相關(guān)專業(yè);

2.對智能系統(tǒng)相關(guān)工作有興趣,熱愛軟件開發(fā);

3.有較強的學(xué)習(xí)能力和良好的工作穩(wěn)定性。

三、行政人事專員

1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),全面統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)督部門的全盤工作;

2.建立并完善人力資源管理體系,研究設(shè)計人力資源管理模式;

3.向公司決策提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議,并致力提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;

4.完成負(fù)責(zé)組織建立完善行政管理系統(tǒng)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2.有三年以上企業(yè)管理經(jīng)驗,個人能力突出者放寬限制;

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)。

四、機電工程師

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品的機械安裝、保養(yǎng)、維修工作;

2.對設(shè)備的故障原因進(jìn)行分析匯總,落實改進(jìn)方案實施。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,工業(yè)電氣自動化或機電一體化等相關(guān)專業(yè);

2.具有機械設(shè)備維修、安裝經(jīng)驗;

3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)禁細(xì)致,具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力。

五、機械制造設(shè)計研發(fā)

崗位職責(zé):

從事機械制造領(lǐng)域內(nèi)的設(shè)計、科技開發(fā)、應(yīng)用研究、運行管理和經(jīng)營銷售等方面工作。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,機械設(shè)計制造及自動化相關(guān)專業(yè);

2.具有機械制造與工程、機械設(shè)計制造、一體化等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點:臨沂市臨沭縣

聯(lián)系方式:0539-6261398